Notas sobre lo resuelto por el Comité Europeo de Derechos Sociales (CEDS) en aplicación de la Carta Social Europea sobre las guardias y tiempo de descanso. Es muy interesante porque es directamente aplicable en España (al estar ratificado): a) Los períodos de guardia localizada, “aunque no

El Servicio Jurídico y Órgano de Gestión de USIC está recibiendo numerosas denuncias de personas trabajadoras de Conservación sobre la imposición de las empresas para modificar sustancialmente las condiciones de trabajo amparándose en el artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores.