NOTA DE PRENSA: viernes, 9 de abril de 2021
USIC, comprometidos con la igualdad real y efectiva.
Los miembros de USIC estamos comprometidos para que se alcance la igualdad real y efectiva en todos los centros de conservación.
La discriminación por motivos de género es una lacra a nivel social del que nuestro sector no es una excepción. Desde las empresas se quiere dar una imagen de compromiso con la igualdad femenina ya que eso da una apariencia muy moderna en redes sociales y es otro elemento más de marketing.
Pero la realidad es algo distinta, los mismos centros de conservación no están preparados en muchos casos para albergar personal femenino. Carencia de vestuarios femeninos dignos, en algún caso incluso servicios. No se nos respetan los límites de peso establecidos por la ley de prevención de riesgos laborales, que en el caso de las mujeres, no nos permite levantar habitualmente pesos de más de 15 kg, cuando un bote de aglomerado en frío ya pesa 25 kg, o señales de tráfico de materiales pesados como hierro o acero galvanizado.
